Выход на пенсию после пенсионного возраста

Осенью 2018 года главой государства был подписан законопроект, согласно которому пенсионный возраст был увеличен до 65 лет у мужской половины населения, и до 60 лет у женщин.

Однако переход к новому возрасту выхода на пенсию будет проходить постепенно. Начиная с 2019 года возраст будет увеличиваться на один год, к 2023 году достигая максимума для каждой половины населения.

Выход на пенсию позже пенсионного возраста

Выгодно ли выходить на пенсию позже положенного срока пенсионного возраста в России?

Возраст выхода на пенсию в России в 2019 году

В 2019 году выход на пенсию мужчин осуществлялся при достижении ими возраста 60 лет, женщин — 55 лет. Однако медицинские работники, а также специалисты образовательных учреждений имели право более раннего выхода на пенсию после достижения стажа по своей специальности.

Некоторым лицам право выхода на досрочную пенсию предоставлялось не только в зависимости от стажа работы по специальности. К такой категории относятся:

  • многодетные матери;
  • опекуны инвалидов;
  • инвалиды вследствие различных травм и заболеваний;
  • лица, работающие в районах Крайнего Севера.

Для выхода на пенсию по старости в 2019 году помимо достижения возраста и требований, предъявляемых к стажу, нужно было иметь минимальный страховой стаж, составлявший 9 лет и 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

На заметку! Для того, чтобы узнать величину пенсионного коэффициента, можно воспользоваться электронными приложениями ГУ ПФР в городе, либо обратиться за помощью в МФЦ.

Возраст выхода на пенсию в России с 2019 года

Выгодно ли выходить на пенсию позже положенного срока пенсионного возраста в России?Согласно реформе увеличение возрастной планки будет происходить шаг за шагом. В первые пару лет действия нового закона граждане, которые должны были выйти к этому времени на пенсию по прежнему законодательству, могут оформить выплаты раньше. А именно на полгода ранее установленного реформой.

Президент РФ внес коррективы в принятый законопроект, отметив важные вехи:

  1. Для работодателей с 2019 года ответственность в соответствии с Уголовным кодексом, Кодексом об административных правонарушениях за расторжение трудового договора с работниками предпенсионного возраста, а также отказ в приеме на работу по связанным с ним основаниям;
  2. Минимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста был повышен до 11280 рублей сроком выплаты на один год;
  3. Для безработных пенсионеров, постоянно проживающих в селах была установлена 25-процентная надбавка к пенсии при условии наличия стажа в отраслях с/х не менее 30 лет.

Гарантии отложенного оформления пенсии

Законодательством Российской Федерации было введено понятие премиального коэффициента, который является величиной, стимулирующей пенсионеров на более поздний выход на пенсию.

Премиальный коэффициент может увеличивать как величину базового размера страховой пенсии, так и индивидуальный коэффициент. С каждым последующим годом, после возникновения права выхода на пенсию, гражданин имеет возможность увеличить количество пенсионных баллов. Данную пропорцию можно наглядно увидеть в таблице.

Каждый год после возникновения права выхода на пенсию Коэффициент Коэффициент для граждан, имеющих льготные сроки выхода на пенсию
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1, 29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Помимо повышения индивидуального пенсионного коэффициента пенсионеров, решивших отсрочить время своего выхода на заслуженный отдых, ожидают прибавки в размере базовой ставки, устанавливаемой государством.

С каждым очередным годом гражданин может рассчитывать на следующее увеличение базовой ставки.

Очередной год после возникновения права выхода на пенсию Коэффициент Коэффициент для лиц, которые не вышли на пенсию досрочно
1 1,056 1,036
2 1,12 1,07
3 1,19 1,12
4 1,27 1,16
5 1,36 1,21
6 1,46 1,26
7 1,58 1,32
8 1,73 1,38
9 1,9 1,45
10 2,11 1,53

Таким образом при выходе на пенсию позже положенного срока гражданин может увеличить размер фиксированной части страховой пенсии почти в два раза. В совокупности с накопленными индивидуальными баллами, это дает существенную прибавку к денежной выплате.

Поздний выход на досрочную пенсию

Выгодно ли выходить на пенсию позже положенного срока пенсионного возраста в России?Ежегодно в России падает количество трудоспособных граждан наряду с одновременным ростом числа пенсионеров. Однако низкий уровень материального обеспечения заставляет многих людей продолжать работать при достижении определенного возраста, откладывая возможность выхода на пенсию позже.

Для таких категорий людей государством разработаны меры стимулирования. Эти механизмы распространяются не только на лиц, вышедших на пенсию по возрасту, но и на льготные категории граждан. К таковым относятся работники вредных специальностей, а также другие.

В таблицах сверху прослеживается увеличение коэффициента баллов и базовой ставки пропорционально количеству отложенных лет.

Положительные и отрицательные черты отложенного выхода на пенсию

Выгодно ли выходить на пенсию позже положенного срока пенсионного возраста в России?К преимуществам отложенного выхода на пенсию позже пенсионного возраста относятся:

  1. Ежегодная индексация денежных выплат при осуществлении трудовой деятельности;
  2. Общее количество платежей за определенный период времени больше, чем при выходе на пенсию вовремя.

Минусами пенсионной реформы являются:

  1. Низкий уровень жизни в России, и как следствие небольшой срок продолжительности жизни, особенно мужской части населения;
  2. Величина выплат напрямую зависит от отчислений в Пенсионный фонд, поэтому у граждан с небольшой зарплатой, общая сумма выплат при отложенном выходе на пенсию будет невелика.

Возможность выхода на пенсию позже срока сулит гражданам получение более высоких пенсионных выплат. Однако, на деле оказывается, что для увеличения фиксированной ставки и индивидуальных баллов, человеку потребуется 10 лет работы. Учитывая, что с 2019 года возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться, то человеку придется работать до глубокой старости.

Право более позднего выхода на пенсию позволяет увеличить гражданину предстоящие пенсионные выплаты. Ведь по статистике 30 процентов пенсионеров продолжают официально работать по причинам того, что не могут удовлетворить жизненные потребности.

Возможно, отложенный выход позволит гражданам в будущем получать большее количество денежных средств, однако здоровья за годы работы пенсионная реформа человеку не прибавит.

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/vyhod-na-pensiyu-pozzhe.html

Стимулирование позднего выхода на пенсию

Добровольное стимулирование более позднего ухода на пенсию пока является приоритетным в государственной политике в России в связи с ростом численности пенсионеров и сокращением числа трудящегося населения.

Сейчас пенсионный возраст в нашей стране для мужчин равен 60 годам, для женщин — 55 годам.

По новой формуле расчета пенсии отложить выход на нее выгодно, т.к. за каждый год более позднего обращения она будет увеличиваться на премиальные коэффициенты.

Однако факт того, что продолжительность жизни граждан в России не столь высокая, заставляет задуматься, стоит ли откладывать оформление выплат, поэтому каждый пенсионер должен сам принять решение, как ему поступать.

Читайте также:  Какой возраст для выхода на пенсию женщинам?

Когда выходят на пенсию в России?

Главными изменениями последней пенсионной реформы стали требования к будущим пенсионерам и новая формула расчета пенсионного обеспечения. Согласно новым требованиям, для установления страховой выплаты по старости гражданину необходимо:

  1. Достичь определенного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  2. Иметь страховой стаж (периоды, когда от работодателя в ПФР перечислялись страховые взносы) не меньше 9 лет в 2018 году. До 2024 года данное требование будет расти на 1 год ежегодно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов — 13,8 в 2018 году и дальше до 30 в 2025 году.

Некоторые категории работников имеют право уйти на пенсию досрочно — на 5-15 лет раньше установленного законом срока. Условий для этого есть несколько: состояние здоровья, опасные условия труда или службы, особые заслуги и т.д.

Порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы ориентироваться в новой пенсионной формуле, нужно разобраться в терминах Федерального закона «О страховых пенсиях»:

Новая формула для расчета страховой выплаты по старости выглядит таким образом:

  • СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К,

где:

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента (балла);
  • ИПК — сумма накопленных пенсионных баллов;
  • ФВ — фиксированная выплата;
  • К — премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют разные значения).

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.

Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.

Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей

Источник: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/raschet-razmera/povyshayushchie-koehfficienty/

Выход на пенсию позже срока

Увеличение пенсионного возраста вызвало негативную реакцию в обществе. Несмотря на это есть определенная категория людей которые не акцентируют на этом внимание. Их правда немного но они есть.

В силу особенностей своего организма, условий труда и других факторов эти граждане считают себя вполне работоспособными и их даже волнует что будет если они оформят свой выход на пенсию позже срока установленного законодательством.

Выход на пенсию после положенного срока

Законом разрешается отложить выход на пенсию после достижения соответствующего возраста. Даже более того это в какой-то степени приветствуется.

Фактически поздний выход на заслуженный отдых можно рассматривать как один из вариантов увлечения пенсионного пособия.

Повышение выплат осуществляется за счет премиального коэффициента, который применяется к фиксированной выплате и страховой части.

Премиальный коэффициент за выход на пенсию после положенного срока

Глава ПФР Антон Дроздов заявил, что граждане, откладывающие свой выход на пенсию по старости как минимум на один год, получают за это два бонуса. Так, их пенсионные выплаты будет выше из-за увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, а также фиксированной выплаты на соответствующие коэффициенты.

Размер коэффициентов для страховой пенсии и фиксированной выплаты за год отложенного права — 1,07 и 1,056 соответственно, пояснил Дроздов. Максимальные коэффициенты (за 10 лет и более) — 2,32 и 2,11.

К примеру, если у россиянина есть 200 индивидуальных пенсионных коэффициентов, при назначении пенсии со дня возникновения этого права выплаты (согласно показателям текущего года) составят 22 782,19 рубля.

Если же он решит уйти с работы через десять лет, он сможет рассчитывать на 51 734,50 рубля (87,24×200 х 2,32 + 5 334,19×2,11).

Ранее глава фонда сообщал, что после увольнения пенсионера число накопленных им индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость, которая в 2020 году составит 93 рубля. Затем к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (5686,25 рубля).

Количество лет после возникновения права на пенсию Повышающий коэффициент Повышающий коэффициент при наличии права на досрочную пенсию

1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Таким образом уход на пенсии позже возраста определенного законом представляет интерес для наших граждан. Опять же оговоримся если им позволяет здоровье и у них присутствует желание продолжать трудовую деятельность.

Пример расчета выгоды более позднего выхода на пенсию

Возьмем для примера дополнительные 5 лет. Абстрактный гражданин изъявляет отложить заслуженный отдых на покой и продолжает трудиться на прежней должности с сохранением уровня зарплаты. За этот период он дополнительно получит 12,41 пенсионных балла, то есть к моменту выходу на отдых у него будет 111,75 пенсионных балла.

Следовательно, его пенсия без учета премиальных коэффициентов должна составить 15 083 руб. 26 коп, из них:

  • 9 749,07 руб. – по сумме пенсионных баллов;
  • 5 334,19 руб. – по размеру фиксированных выплат.
Читайте также:  Досрочный выход на пенсию ветеранов

Но с учетом премиального коэффициента эти цифры будут проиндексированы, и пенсия составит 21 390,65 руб. В годовом выражении это уже 256 687,80 руб.

Конечно, отсрочка выход на пенсию позже срока  кажется достаточно выгодной. Это довольно высокий уровень жизни с ровесниками — пенсионерами ведь зарплата однозначно больше пенсии. А также больший ежемесячный доход. Но цифры говорят немного о другом.

Если гражданин вовремя выйдет на пенсию, то за 5 лет он получит (с учетом усредненной индексации на 3,5% ежегодно) 900 894 руб. За тот же период гражданин, не вышедший на пенсию, получит 0 руб. в виде пенсии и 1 428 000 руб. зарплаты. В момент выхода на покой разница в суммарном доходе составит 527 106 руб.

Пока все расчеты показывают разумность отсрочки по пенсии. Но почему-то никто не принимает во внимание право пенсионера продолжить трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. И здесь получается, что пенсионер, продолжающий трудовую деятельность, получит в разы больше средств.

Трудящийся пенсионер, пусть и с учетом заморозки индексации, в общей сложности за 5 лет получит 1 428 000 руб. зарплаты и еще 840 000 руб. пенсии без учета ежегодной корректировки.

Итого 2 268 000 руб. А что получит за тот же период гражданин, который предпочел отложенный выход на пенсию? Всего лишь 1 428 000 руб. Разница – 840 000 руб. Это куда больше изначально заявленной «выгоды».

Источник: https://severpens.ru/vyxod-na-pensiyu-pozzhe-sroka/

Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию — позже положенного срока, госслужащих, женщинам в 55 лет

Для того чтобы стимулировать людей пенсионного возраста работать дальше государство ввело такое понятие как коэффициент за отложенный выход на пенсию. Безусловно, если пожилой человек чувствует себя хорошо и вполне может справляться с работой, то вполне можно остаться на «хлебах» у работодателя.

А уже чуть позже выйти на законный отдых и получать пенсию выше среднего показателя. При этом ему ежегодно будет пересчитываться размер пенсии.

Что это такое

Премиальные коэффициенты – это сумма средств, которая начисляется на размер пенсии за каждый год, который пенсионер проработает больше положенного рабочего стажа. Граждане пенсионного возраста могут выйти на пенсию в положенное время и воспользоваться своим правом позднее.

Минимальный срок, на который можно отложить пенсию составляет 12 месяцев, а максимальный не ограничен. Но, стоит отметить, что коэффициенты будут начисляться только за 10 лет «сверхурочной» работы. Пенсионный возраст в России составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Законодательство регулирует некоторые особенности назначения пособия по старости:

  • в зависимости от того, на каких условиях работал человек, ему полагается своевременная или досрочная выплата пенсионных средств;
  • в зависимости от вида выплат. Это может быть государственная, страховая или же социальная пенсия.

Государственная пенсия финансируется за счёт госбюджета и ориентируется на обеспечение отдельных категорий граждан. Это участники и инвалиды ВОВ, жены погибших военных, люди, которые получили вред от аварии на Чернобыльской АЭС и дети с ограниченными возможностями.

Страховая пенсия финансируется за счёт финансовых средств Пенсионного фонда. Он, в свою очередь, пополняется за счёт взносов, которые платят работодатели за своих сотрудников. Страховые пенсии назначают по старости, по инвалидности, по потере кормильца семьи. Более 80% пенсионных денег выплачиваются за счёт страхового обеспечения.

Социальная пенсия относится к государственным выплатам и устанавливается детям-инвалидам и людям с ограниченными возможностями, которые не получают страховую пенсию.

Основания для назначения страховой пенсии

Страховая пенсия может назначаться инвалидам I, II или III группы. При этом не важен срок страхового стажа, причина инвалидности и время её наступления, а также трудоустроен гражданин или нет.

Если нетрудоспособные члены семьи потеряли кормильца, им назначают страховые выплаты. Исключением являются те, кто преднамеренно свершил преступление, которое повлекло за собой смерть кормильца.

Право на пенсию имеют:

  • нетрудоспособные граждане, которые были на полном содержании кормильца;
  • дети и другие несовершеннолетние родственники;
  • родственники, которые проходят обучение в школах или университете, но только до 23 лет;
  • дети, братья, сестры и другие члены семьи старше 23 лет, если до 18 лет они получили инвалидность. При условии, что у них есть нетрудоспособные родители;
  • родители и муж/жена погибшего от 55 и 60 лет или если у них есть инвалидность;
  • дедушка и бабушка погибшего в возрасте от 55 и 60 лет. При этом у них нет никого, кто бы мог их обеспечивать.
  • нетрудоспособные родители или муж/жена, которые не были на содержании умершего, но утратили источник финансирования;
  • если кто-то из близких родственников кормильца не работает и занимается уходом за ребенком, который не достиг 14 лет и может получать пенсию по потере кормильца.

Также правом на страховое обеспечение обладают усыновители, если они потеряли кормильца.

Условия получения премиального коэффициента за выход на пенсию позже положенного срока

Минимальный период, на который можно отложить уход на отдых – 1 год со дня появления права. По закону премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию будут приходить не более чем за 10 лет. Правило увеличения страховой пенсии при помощи повышающих коэффициентов действует для тех, кому пенсия назначается с 2015 года.

Читайте также:  Какие положены льготы работающим пенсионерам?

Ключевыми факторами, которые влияют на сумму будущей пенсии, соответственно с действующими законами есть: сумма официальной зарплаты, тип пенсионного обеспечения, длительность рабочего стажа, возраст выхода на отдых.

Пенсия государственных служащих может поменяться, если работник идет на отдых позже положенного рабочего стажа. То есть за каждый год, отработанный больше минимального стажа, величина пенсии за выслугу лет повышается на 3 % среднемесячного заработка.

Максимальная сумма выплаты за выслугу лет может составлять 75 %.

Для женщин в 55 лет

Пенсия женщинам в 55 лет будет больше, если обратиться за ней позже назначенного срока. Отложить выход на заслуженный отдых можно на время от 1 до 10 лет. Тогда выплаты будут каждый год подниматься благодаря премиальным коэффициентам.

Так в ситуации обращения за выплатами по истечении 5 лет с периода появления права на обеспечение, размер пенсионного бала увеличится на 45 %, если пройдет 10 лет – в 2,32 раза, а размер индивидуальных коэффициентов повысится в 2,32 раза.

Нюансы работы

Для того чтобы в дальнейшем получать более высокую пенсию, граждане работают дальше, но и в этом случае имеются некоторые нюансы. Они могут отправлять 16 % ежемесячных начислений на страховую часть либо разделить начисления между страховой и накопительной частями.

В зависимости от этого им будут начисляться разные выплаты.

По закону работнику-пенсионеру предоставляются такие же гарантии, что и любому сотруднику организации. Однако на некоторых должностях устанавливаются ограничения по возрасту.

Порядок расчёта выплат

Расчёт денежных средств по страховым выплатам проходит по следующей формуле:

  • СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К

Каждое их этих обозначений означает:

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента (балла);
  • ИПК — сумма накопленных пенсионных баллов;
  • ФВ — фиксированная выплата;
  • К — премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют различные значения).

Преимущества

Сейчас идти на заслуженный отдых несколько позже назначенного возраста стало выгодно. Ведь в таком случае ежегодно к пенсии назначаются премиальные коэффициенты. К примеру, если застрахованный пенсионер хочет отказаться от пенсии на трехлетний период, то пенсионная выплата повысится на 1,19, а страховая пенсия на 1,24.

Премиальные коэффициенты – это один из главных понятий формулы подсчета пенсионного обеспечения. Размеры коэффициентов причисляются, учитывая время неполучения пенсионного обеспечения.

Преимущества выхода на пенсию позже установленного периода:

  • Конечная сумма СП будет повышена на установленный коэффициент.
  • Пока сотрудник работает, за него платятся страховые взносы, поэтому растет сумма страховой оплаты.
  • У работающего гражданина пенсионного возраста финансовое обеспечение больше, чем у того, кто не работает.

Повышение фиксированной выплаты

Фиксированная выплата – это сумма, которую государство прибавляет к пенсии. Размер ФВ равняется 4805,11 руб.

При установлении ее размера берется коэффициент повышения ФВ, определенный в соответствии с ч. 5 ст.16 федерального закона № 400. Рассчитывается коэффициент зависимо от времени, которое прошло с периода появления права на СП.

Устанавливающими факторами при назначении фиксированной выплаты пенсионерам есть:

  • Число месяцев, которые прошли с того периода, когда у гражданина появилось право на оформление СП. Отчет ведется с периода появления права на выплаты с 1 января 2015 года.
  • Число месяцев с того периода, когда гражданину назначили определенное ОПС обеспечение, но он от него отказался.

На размер ФВ также действуют такие факторы:

  • Наличие иждивенцев.
  • Инвалидность первой группы.
  • Возраст от 80 лет.
  • Присутствие страхового стажа от 15 лет за время работы на Крайнем Севере.

Стоит ли пенсионеру оформляться позже

Сейчас граждане с неохотой идут на пенсию позже, ведь средняя длительность жизни не большая. При этом жить на пенсии только на заработную плату не всегда получается, поэтому каждый гражданин обязан сам принять решение – откладывать ему выход на отдых или нет.

Сейчас много пенсионеров не прекращают трудиться в пенсионном возрасте. При этом работодатели отправляют за них взносы в Пенсионный фонд, который делает перерасчет страховых выплат ежегодно. Значит, при увеличении стажа сумма пенсии растет.

Но есть определенные ограничения, на которые следует обращать внимание:

  • Максимальный балл 1,875 – для граждан пенсионного возраста, распределение взносов у которых происходит: 10 % на страховую пенсию и 6 % на накопительную.
  • Максимальный балл 3 – для работающих пенсионеров, у которых нет накопительной пенсии, а все взносы перечисляются на страховую.

Что нового в законодательстве

В начале 2020 г. начал работать закон, согласно которому пенсионный возраст государственных служащих был повышен до 63/65 лет. Пока изменения будут распространяться только на эту категорию граждан, но в будущем, учитывая повышение числа пенсионеров, законодательство внесет изменения в жизнь других граждан России.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, он может отложить получение пенсии на несколько лет. При этом в будущем он получит более высокое обеспечение.

Пенсионер также может отказаться от начисления страховой пенсии, чтобы также повысить свою страховую пенсию за счет премиальных коэффициентов, когда он снова решит оформить пенсионные выплаты. Дополнительно пенсия будет повышена на все плановые индексации, которые прошли за эти годы.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/premialnye-kojefficienty-za-otlozhennyj-vyhod-na-pensiju/

Ссылка на основную публикацию